Faglig koordinatorstilling

For at understøtte udviklingsprocessen og den fælles faglige retning etablerer vi en ny faglig koordinatorfunktion som, sammen med vores leder, understøtter læring fra forløbet, herunder også vores fælles feedback- og læringskultur. Forløbet skal også bidrage til en attraktiv arbejdsplads, hvor vi tilknytter nuværende medarbejdere og tiltrækker nye kollegaer. Link til stillingsopslag
Read More

Vi er sammen om udviklingen

Vi involverer Juvelhusets beboere aktivt i udviklingsarbejdet. Vi har fokus på, hvordan vi samarbejder med borgerne på nye måder – uanset om det er om husets fysiske rammer, faglig udvikling, aktiviteter i og ud af huset, sundhed eller dagens menu. ”Det giver værdi, når borgerne er med i forandringsprocesserne. Vi tror på at borgerne kan og har forventninger” (medarbejder fra Juvelhuset).
Read More

Vores indsatser er ikke ’onesize’

Vi tilbyder botilbud til borgere med behov for både længerevarende eller midlertidigt botilbud. Vi har særligt fokus på at videreudvikle botræning og afklaringsforløb for en yngre og bredere gruppe af borgere, som er på vej til egen bolig. Vi har gode erfaringer med bl.a. afklaringsforløb og korterevarende udviklingsforløb for borgere på vejen til egen bolig. Fra januar 2024 indfører vi også differentierede takster, så taksterne i Juvelhuset i højere grad afspejler de varierende støttebehov og indsatser for den enkelte borger i Juvelhuset. ”Alle borgere har forskellige håb, drømme og ønsker om selvstændighed. Vi skal være dygtige til at samarbejde med
Read More

Kompetenceudvikling i recoveryorienteret rehabilitering

I 2024 har Juvelhuset fået støtte fra Social- og Boligstyrelsen til et kompetenceforløb for alle medarbejdere. Målet er at vi styrker dialog med borgerne med afsæt i deres håb, ønsker og drømme og skaber en fælles forståelse hos alle medarbejdere af, hvad det vil sige at arbejde recovery-orienteret sammen med borgerne. Forløbet omfatter seks kursusdage med eksterne undervisere og prøvehandlinger samme med borgerne. Vi glæder os allerede til at komme i gang! ”Vi ønsker kompetenceudvikling hvor alle er med på kursus og forløb, også nye kollegaer” (medarbejder i Juvelhuset). ”Vi skal være supergode til at støtte borgeren i troen på
Read More